Odpowiedzialność w biznesie rozumiemy jako przemyślaną i długoterminową strategię działania, w której PEKAES, zarząd i zespół ludzi, biorą na siebie odpowiedzialność nie tylko za wynik finansowy, ale także za skutki, jakie codzienna działalność biznesowa niesie dla wszystkich interesariuszy. Przez interesariuszy rozumiemy zarówno otoczenie wewnętrzne jak i zewnętrzne, Pracowników, Klientów, Partnerów, Akcjonariuszy, Inwestorów.

Nasze otoczenie ma pełne prawo do jasnej i rzetelnej informacji na temat spółki, dlatego ze szczególną uwagą dbamy o jakość naszego raportowania i zgodność naszych zachowań z dobrymi praktykami spółek giełdowych.

Jako Zespół jesteśmy liczną grupą ludzi w różnym wieku, z różnym doświadczeniem i poglądami, ale pracując w tej samej organizacji wierzymy w to, że razem możemy więcej. Dzielimy się wiedzą i naszymi możliwościami.

Bezpieczeństwo – promujemy konieczność znajomości własnej grupy krwi, oraz wpisywania w telefon numeru ratunkowego ICE. Powtarzamy kampanię na rzecz bezpieczeństwa co roku i co roku dodajemy nowe działania PR, adresowane do całego sektora TSL.

W 2011 roku dołączyliśmy do akcji ‘Weekend bez ofiar’.

Jesteśmy częścią naszego lokalnego otoczenia. Jeśli trzeba pomóc – pomagamy i robimy to w różnej formie. Czy Dzień Dziecka dla błońskich przedszkolaków jest mniej ważny niż udział w kampanii samorządowej na rzecz promocji Błonia, jako centrum logistycznego stolicy? Pozostawiamy to indywidualnym ocenom. Dzień Dziecka 2010 został zainicjowany przez Mariusza Żaczkiewicza – z zespołu spedycji całopojazdowej krajowej.

Pomoc potrzebującym - pomogliśmy konkretnym Osobom w zakupie niezbędnych do normalnego życia urządzeń rehabilitacyjnych. Zbiórkę nakrętek zainicjowała Bogumiła Mróz z działu finansów, a koordynował Błażej Martynuska z działu komunikacji, PR i IR.

POMAGAMY - WOLONTARIUSZE PEKAES - od lat wspieramy istotne inicjatywy społeczne, kulturalne i edukacyjne. Doceniając zaangażowanie ludzi, którzy poza zawodowymi obowiązkami potrafią i chcą realizować społecznie ważne projekty, 1 sierpnia 2011 roku uruchomiliśmy pierwszy projekt społeczny dla Pracowników całej Grupy. To przykład wolontariatu pracowniczego - angażując się na rzecz otoczenia społecznego, dzielimy się swoim czasem i wiedzą.

Pomagamy w czasie zdarzeń losowych – włączyliśmy się w organizację dostaw rzeczy dla powodzian – czerwiec – wrzesień 2010, przewieźliśmy dary dla Szprotawy zebrane z inicjatywy Fundacji Ronalda McDonalda – grudzień 2010.

Wspieramy projekty i idee ważne dla nas jako narodu – w 2010 roku pomogliśmy w ‘odzyskaniu’ dla kultury zaginionego przed laty w Londynie pomnika Chopina. Jego ponowne ustawienie będzie ostatnim akordem Roku Chopinowskiego. Koordynatorem projektu był Marek Tkaczyk - kierownik spedycji międznarodowej drobnicowej i Marcin Kochan - dyrektor oddziału PEKAES w Śremie.

‘Przekaż swój 1%’ - od 2006 roku regularnie promujemy świadome przekazywanie 1% na rzecz organizacji pożytku publicznego. Rekomendujemy źródła wiedzy, informacje o idei 1% oraz tych, którzy w naszym otoczeniu mają prawo do otrzymania tej darowizny. 1% to projekt zgłoszony w 2006 roku przez pracownika PEKAES – Katarzynę Nowakowską. Każdej kampanii na rzecz 1% towarzyszą specjalne materiały, mailingi, akcje sms-owe. Używamy różnych form komunikacji, by uwrażliwić coraz więcej osób na tę unikalną możliwość osobistej pomocy na rzecz innych.

Staramy się podejmować działania społecznie pożyteczne, bo otwartość na otaczający nas świat oraz wrażliwość na potrzeby innych ludzi są dla nas, jako Zespołu, WAŻNE.

Społeczna odpowiedzialność w PEKAES nie wynika z przymusu ani z przepisów prawa i chcemy by pozostała efektem inicjatyw pracowniczych i dobrowolnych wyborów.

Dokumenty opisujące społeczną odpowiedzialność traktujemy jako drogowskaz, a nie zbiór nakazów.

Wierzymy w to, że nasza kultura organizacyjna jest najlepszą podstawą dla społecznie odpowiedzialnych działań i decyzji.